ライブハウス店長

［らいぶはうすてんちょう］ Live House Manager

別名：ライブハウス経営者・ライブスペース管理者

ビジネス・マネジメント

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難易度普通

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収入の目安中程度（月10〜30万円）

📝 概要

ライブハウス店長は、ライブハウスの運営全般を統括する責任者です。アーティストのブッキング、スタッフ管理、収支管理、イベント企画、機材メンテナンス、集客施策など、ライブハウスを成功させるためのあらゆる業務を担当します。

ライブハウスは、アーティストにとって大切な「表現の場」であり、お客様にとっては「音楽体験の場」です。店長は、その両方の立場を理解し、良質なライブ空間を提供する役割を担います。

働き方は、ライブハウスを経営する会社に所属する店長と、自らライブハウスを経営するオーナー店長があります。また、複数店舗を統括するエリアマネージャー的な立場もあります。

収入は、店舗の規模や売上によって異なります。小規模なライブハウスでは月給20万円〜30万円程度、大型ライブハウスや成功している店舗では40万円以上を得ることもあります。オーナーとして経営する場合は、店舗の利益がそのまま収入になります。

🎤 この仕事で活躍する著名人

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下北沢SHELTER 店長

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渋谷CLUB QUATTRO 店長

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新宿LOFT 店長

🎯 必要なスキル

ライブハウス店長に求められる最も重要なスキルは、マネジメント能力です。スタッフの管理・育成、シフト作成、業務の効率化など、チームをまとめて運営を円滑に進める力が必要です。

ブッキング能力も重要です。どのアーティストをどの日程で出演させるか、イベントの企画・立案、出演交渉など、ライブハウスのコンテンツを作る中核的な仕事です。音楽シーンへの理解と、アーティスト・イベンターとの人脈が欠かせません。

収支管理・経営感覚も必須です。売上、コスト、利益を把握し、収益性を改善する施策を考える力が求められます。特に昨今は、ライブ業界の競争が激しく、経営手腕が問われます。

接客・コミュニケーション能力も大切です。お客様への対応、アーティストとの関係構築、スタッフとのコミュニケーションなど、様々な人と円滑に関わる力が必要です。

音響・照明など技術面の基礎知識もあると、現場のスタッフと円滑にコミュニケーションでき、トラブル対応もスムーズになります。

📜 あると良い資格・経験

ライブハウス店長になるための必須資格はありませんが、以下の経験・スキルが評価されます。

ライブハウスでのスタッフ経験は、業務の流れを理解する上で最も重要です。PA、照明、ホール、バーカウンターなど、様々なポジションを経験していると有利です。

イベント企画・運営の経験も評価されます。自主企画イベントの開催経験などがあると、ブッキングや集客のノウハウを示せます。

バンド活動やアーティストとしての経験は、出演者の立場を理解する上で役立ちます。

飲食店や小売店でのマネジメント経験も、店舗運営のスキルとして評価されます。

食品衛生責任者の資格は、ドリンクや軽食を提供するライブハウスでは必要になることが多いです。

🚀 始め方

ライブハウス店長を目指すには、まずライブハウスでスタッフとして働くことから始めるのが一般的です。

アルバイトから始め、ホールスタッフ、PA・照明スタッフ、ブッキング担当など、様々な業務を経験します。数年の経験を積み、店長候補として認められれば、店長に昇格する機会が得られます。

自らライブハウスを開業するルートもあります。この場合は、相当の資金（数百万円〜数千万円）と、物件探し、内装工事、機材導入、各種許可申請など、多大な労力が必要です。十分な経験と人脈を持ってから挑戦することをお勧めします。

イベンターやプロモーターとして活動し、その延長でライブハウスの運営に関わるケースもあります。

ライブハウス業界は人脈が重要です。アーティスト、イベンター、他店のスタッフなど、業界内でのネットワークを広げることが、キャリアアップにつながります。

💴 主な収益化方法

ライブハウス店長の収入源は以下の通りです。

【月給（店長職）】ライブハウスを運営する会社に店長として雇用。月給25万円〜45万円程度。

【オーナー収入】自らライブハウスを経営する場合、店舗の利益が収入に。成功すれば高収入だが、赤字のリスクも。

【賞与・インセンティブ】売上目標の達成に応じたボーナスが支給される場合もある。

【イベント収益】自主企画イベントの収益。成功すれば大きな利益に。

ライブハウス経営は、集客と収支のバランスが難しく、経営が安定しない店舗も多いです。コロナ禍では多くのライブハウスが苦境に立たされました。一方で、地域に根ざした人気店は、安定した経営を続けています。